為扎實推進領導干部創(chuàng)建工作掛包責任制落地落實，有效促進結對聯(lián)創(chuàng)社區(qū)創(chuàng)建工作點位高質量達標，8月23日下午，華西大區(qū)副總經(jīng)理、達州華潤燃氣黨委書記鄧昌權一行前往結對聯(lián)創(chuàng)北翎社區(qū)進行調研幫扶。
來到社區(qū)后，鄧昌權一行與社區(qū)干部群眾開展了座談討論。聽取社區(qū)領導關于近年來創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、點位達標、困難幫扶、結對共建等情況介紹，以及社區(qū)下一步創(chuàng)文工作思路及需要公司重點幫扶項目。鄧昌權表示，華潤作為一家具有八十余年歷史的紅色央企，做好結對幫扶、履行社會責任義不容辭。并希望在今后的聯(lián)創(chuàng)活動中，創(chuàng)新方式載體，體現(xiàn)華潤元素。如中秋節(jié)開展別具特色的聯(lián)誼活動、對特殊困難戶開展特色幫扶、有成效有亮點的活動要展示出來。雙方初步達成了共建共享重點創(chuàng)文項目。
隨后，鄧昌權一行來到裝修中的社區(qū)鄰里中心。鄰里中心是社區(qū)群眾關注的焦點，具有群眾所需所盼的休閑、娛樂、閱讀、食堂、調解、培訓等諸多功能。對社區(qū)就裝修中遇到的燃氣管道安裝、用氣性質確定、燃氣網(wǎng)格化管理等問題，鄧昌權詳細作了解答。
下一步，公司將針對此次調研情況，堅持問題導向、目標導向，主動與社區(qū)溝通協(xié)調，精心安排部署，全力推動問題整改。積極為社區(qū)群眾排憂解難，不斷提高群眾的獲得感、幸福感和滿意度，彰顯企業(yè)的責任與擔當。
